Wanneer je je wilt herbezinnen op je werksituatie kan loopbaan coaching zinvol zijn. Het traject ziet er dan als volgt uit:

We houden een vrijblijvend kennismakingsgesprek. We bespreken je vraag en wat een mogelijke aanpak kan zijn. Wanneer het klikt gaan we verder.

We spreken een aantal coachingsgesprekken af. Denk aan ca 5 gesprekken van maximaal 2 uur. Tussen de gesprekken door kun je aan de slag met de verkregen inzichten. Je kunt me tussentijds ook benaderen.

Op het einde van het traject evalueren we de verloop en kijken we waar je nu staat. 

Ik ben oprecht geïnteresseerd in wat er met je gebeurt. Tot 3 maanden na het traject kun je bij terecht voor vragen of informatie.